该区要求，区属各部门要引以为戒，强化法治意识、程序意识，把权力关进制度的笼子，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。全区党员领导干部，要坚持法治思维、底线思维，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

《我自主研发“三层仿生”人工血管完成首例置换术》政府部门能制定“黑名单”制度，惩戒失信行为、处罚“老赖”群体。可政府部门如果失信了，又有谁来惩戒、处罚？