此外，店长郑小华、厨师长魏波被降级处理，一年内不得参加晋升晋级考核，取消郑小华、魏波2017年度年终奖。该店主管级以上员工统一到公司接受为期一周的专题培训，重新学习《食品安全法》及公司相关规定，学习完毕通过考核后再安排工作。

此外，破产程序提供了“破”和“救”的不同措施，可以双管齐下，既能解决“僵尸企业”淘汰出清问题，也可以对具有拯救价值的企业进行挽救。

《家国情怀诠释归国学子心理密码:回国不需要理由》河南财经政法大学教授刘社说，归根到底，郑州是以更加开放的胸怀吸引各类人才。除了降低落户门槛外，郑州还对来郑州发展的人才给予购房补贴、生活补贴。